The Hindu Editorial Analysis in Hindi
12 March 2025
अनुपालन ढांचे में सुधार के और संकेत
(स्रोत – द हिंदू, अंतर्राष्ट्रीय संस्करण – पृष्ठ संख्या – 6)
विषय: GS2: शासन, पारदर्शिता और जवाबदेही के महत्वपूर्ण पहलू |
संदर्भ
- भारतीय व्यवसायों को अनुपालन नियमों के साथ समस्याओं का सामना करना पड़ता है, जो अक्सर रिश्वत के लिए दुरुपयोग होते हैं।
- अनुपालन आवश्यकताओं में बार-बार के परिवर्तन इस संघर्ष को बढ़ाते हैं।
परिचय
- भारत में भ्रष्टाचार व्यवसाय वृद्धि के लिए एक महत्वपूर्ण बाधा बना हुआ है।
- सर्वेक्षण के निष्कर्ष:
- 66% व्यवसायों ने रिश्वत देने की बात स्वीकार की है।
- 54% का मानना है कि सरकारी सेवाओं के लिए रिश्वत देना मजबूरी है।
- सबसे प्रभावित क्षेत्र हैं: श्रम, जीएसटी, आयकर, प्रदूषण, provident funds, संपत्ति पंजीकरण, और स्वास्थ्य।
निवेश को बढ़ावा देने के लिए मजबूत अनुपालन सुधारों की आवश्यकता
- भ्रष्टाचार का आर्थिक प्रभाव:
- प्रत्यक्ष विदेशी निवेश (FDI) के लिए एक बड़ी बाधा।
- 80% व्यवसाय भ्रष्टाचार को एक महत्वपूर्ण रुकावट मानते हैं।
- पारदर्शी नियामक प्रणाली की आवश्यकता को उजागर करता है।
- अनुपालन सुधारों में धीमी प्रगति:
- दो साल पहले सुधार शुरू किए गए, लेकिन प्रगति धीमी है।
- जन विश्वास अधिनियम, 2023: 180 प्रावधानों को अक्षम्य घोषित किया।
- बजट 2025 और ‘जन विश्वास 2.0’:
- अतिरिक्त 100 प्रावधानों के अक्षम्य बनाने का प्रस्ताव।
- फिर भी, 20,000 से अधिक कारावास प्रावधान मौजूद हैं।
भारतीय व्यवसायों में अनुपालन और भ्रष्टाचार की चुनौतियां
- मुख्य चुनौतियां:
- अनुपालन की जटिलता: नियामक बोझ से व्यवसायों को परेशानी होती है, जो भ्रष्टाचार से और बढ़ जाती है।
- नियामक अनुमोदनों में भ्रष्टाचार: अधिकारी नियमों का दुरुपयोग कर रिश्वत मांगते हैं।
- निरीक्षण में व्यक्तिपरकता: निरीक्षकों के पास कारावास की धमकी देने की शक्ति होती है।
- अनुपालन अपडेट्स की आवृत्ति: पिछले वर्ष में 9,420 परिवर्तनों, औसतन 36 अपडेट प्रति दिन।
- तेज नियम बदलने का प्रभाव: यह अस्थिरता, भ्रम और भ्रष्टाचार के अवसर पैदा करता है।
- FSSAI द्वारा सकारात्मक कदम: खाद्य लेबल नियम अब सालाना एक बार अपडेट किए जाएंगे।
- व्यापक सुधार की आवश्यकता: अन्य नियामक निकायों को एफएसएसएआई के मॉडल को अपनाना चाहिए।
- श्रम कानून सुधार में देरी: भारत ने 29 औपनिवेशिक श्रम कानूनों को 4 नए श्रम संहिताओं से बदल दिया, लेकिन ये लागू नहीं हुए हैं।
- राज्य सरकारों की भूमिका: श्रम कानून सुधारों को प्रभावी रूप से लागू करने के लिए तेजी से कार्य करना चाहिए।
व्यवसाय अनुपालन को डिजिटल एकीकरण के माध्यम से सरल बनाना
- कारखाना स्थापित करने में चुनौतियां: 40+ सरकारी विभागों में सैकड़ों दस्तावेज जमा करने की आवश्यकता होती है, जो भ्रष्टाचार और अस्थिरता को बढ़ाने में मदद करती है।
- डिजिटल-प्रथम दृष्टिकोण की आवश्यकता:
- अनुमोदनों को सरल बनाने के लिए एकल व्यवसाय पहचानकर्ता को लागू करना।
- डिजी लॉकर कॉन्सेप्ट: सत्यापित दस्तावेजों के लिए एक सुरक्षित, छेड़छाड़-प्रमाणित भंडारण स्थान, जो स्वीकृति समय को महीनों से दिनों में कम कर सकता है।
- भिन्न अनुपालन परिदृश्य: व्यवसायों को संघ और राज्य प्राधिकरणों से 23+ विभिन्न पहचान नंबरों से निपटना पड़ता है।
- प्रस्तावित समाधान: ‘एक राष्ट्र, एक व्यवसाय’ पहचान, जो अनुपालन को सरल बनाता है और भ्रष्टाचार के जोखिमों को कम करता है।
- बजट आवंटन: एक छोटी सी निवेश भारत के व्यवसाय वातावरण को बेहतर बना सकती है और अधिक निवेशकों को आकर्षित कर सकती है।
वैश्विक दृष्टिकोण: भारत को तत्काल कार्रवाई करनी चाहिए
- निवेश के लिए वैश्विक प्रतिस्पर्धा बढ़ रही है।
- अमेरिका व्यवसाय संचालन को सरल बनाने के लिए प्रशासनिक सुधार लागू कर रहा है।
- भारत की अर्थव्यवस्था (4 ट्रिलियन डॉलर) भ्रष्टाचार और लालफीताशाही से जूझ रही है, जबकि अमेरिका की (27 ट्रिलियन डॉलर) और अधिक व्यापार-अनुकूल होती जा रही है।
- आवश्यक है कि भारत तात्कालिक कदम उठाए, अन्यथा वह निवेश और प्रतिभा खो सकता है, जो इसके विकास के लिए आवश्यक हैं।
निष्कर्ष
- जन विश्वास 2.0 के तहत एक सुव्यवस्थित अनुपालन प्रणाली भारत के आर्थिक विकास के लिए महत्वपूर्ण है।
- सरकार को वैश्विक निवेशकों को आकर्षित करने और स्थानीय उद्यमियों का समर्थन करने के लिए ठोस कदम उठाने चाहिए।
- भारत एक महत्वपूर्ण मोड़ पर है; प्रगति के लिए Bold परिवर्तन आवश्यक हैं, अन्यथा वह वैश्विक अर्थव्यवस्था में पिछड़ जाएगा।