2017
SECTION – A
- Conflict of interest in the public sector arises when
(A) Official duties.
(B) Public interest, and
(C) Personal interest,
Are taking priority one above the other.
How can this conflict in administration be resolved? Describe with an example. (150 Words)
सार्वजनिक क्षेत्र में हित-संघर्ष तब उत्पन्न होता है, जब निम्नलिखित की एक-दूसरे के ऊपर प्राथमिकता रखते है :
(a) पदीय कर्तव्य
(b) सार्वजनिक हित
(c) व्यक्तिगत हित
(d) प्रशासन में इस शंघर्ष को कैसे सुलझाया जा सकता है? उदाहरण सहित वर्णन कीजिये| (उत्तर 150 शब्दों में दीजिये)
- Examine the relevance of the following in the context of civil service : (150 Words)
(A) Transparency
(B) Accountability
(C) Fairness and justice
(D) Courage of conviction
(E) Sprit of service
सिविल सेवा के सन्दर्भ में निम्नलिखित की प्रासंगिकता का परीक्षण कीजिये : (उत्तर 150 शब्दों में दीजिये)
(a) पारदशिर्ता
(b) जवाबदेही
(c)निष्पक्षता तथा न्याय
(d) दृढ विश्वास का साहस
(e) सेवा भाव
- Young people with ethical conduct are not willing to come forward to join active politics.
Suggest steps to motivate them to come forward. (150 Words)
नैतिक आचरण वाले तरुण लोग सक्रिय राजनितिक में शामिल होने के लिए उत्सुक नहीं होते है | उनको सक्रिय राजनितिक में अभीप्रेरित करने के लिए उपाए सुझाइए | (उत्तर 150 शब्दों में दीजिये)
- (a) One of the taste of integrity is complete refusal to be compromised. Explain with reference to a real life example. (150 Words)
समझौते से पूर्ण रूप से इनकार करना सत्यनिष्ठा की एक परख है | इस सन्दर्भ में वास्तविक जीवन से उदाहारण देते हुए व्याख्या कीजिये | (उत्तर 150 शब्दों में दीजिये)
(b) Corporate social responsibility makes companies more profitable and sustainable. Analyse. (150 Words)
कॉर्पोरेट सोशल दाइत्व कोम्पनियो को अधिक लाभदायक तथा चिरस्थाई बनता है | विश्लेषण कीजिये | (उत्तर 150 शब्दों में दीजिये)
- (a) “Great ambition is the passion of a great character. Those endowed with it may perform very good or very bad acts.
All depends on the principles Which direct them.” – Napolean Bonaparte.
Stating examples mention the rulers :
(i) who have harmed society and country,
(ii) who worked for the development of society and country. (150 Words)
(a) ”बढ़ी महत्वाकांक्षा महान चरित्र का भाववेश (जूनून) है | जो इससे संपन्न है वे या तो बहुत अच्छे अथवा बहुत बुरे कार्य कर सकते है | ये सब कुछ उन सिधान्तो पर आधारित है जिनसे वे निर्देशित होते है | ” — नेपोलियन बोनापार्ट | उदाहरण देते हुए उन शासको का उल्लेख कीजिये जिन्होंने (1) समाज वे देश का अहित किया है , (2) समाज वे देश के विकास के लिए कार्य किया है| (उत्तर 150 शब्दों में दीजिये)
(b) “if a country is to be corruption free and become a nation of a beautiful mind, I strongly feel there are three key societal members who can make a difference. They are the father, the mother and the techer.” – A.P.J. Abdul Kalam. Analyse. (150 Words)
(b) ” मेरा दृढ विश्वाश है की यदि किसी राष्ट्र को भ्रष्ट्चार मुक्त और सुन्दर मनो वाला बनाना है, तो उसमे समाज के तीन प्रमुख लोग अंतर ला सकते है | | वह है पिता, माता एव शिक्षक | ”– ए.पी.जे अब्दुल कलाम | विश्लेषण कीजिए | (उत्तर 150 शब्दों में दीजिये)
6 . (a) how will you apply emotional intelligence in administrative practice?
प्रशासनिक पद्धतियों में भावनात्मक बुद्धि का आप किस तरह प्रयोग करेंगे ? (उत्तर 150 शब्दों में दीजिये)
- (b) Strength, peace and Security are considered to be the pillars of international relations. Elucidate.
शक्ति , शांति एव सुरक्षा अंतराष्ट्रीय संभंदो के आधार माने जाते है | स्पष्ट कीजिए | (उत्तर 150 शब्दों में दीजिये)
- (a) The crisis of ethical values in modern times is traced to a narrow perception of the good life. Discuss.
वर्तमान समय में नैतिक मूल्य का संकट , साद- जीवन की संकीर्ण धारणा से जुड़ा हुआ है | विवेचना कीजिए ? (उत्तर 150 शब्दों में दीजिये)
7.(b) Increased national wealth did not result in equitable distribution of its benefits. It has created only some ‘’enclaves of modernity and prosperity for a small minority at the cost the majority.’’ Justify.
वर्धित राष्ट्रीय संपति के लाभों का न्यायोचित वितरण नहीं हो सका है इसने बहुमत के नुकसान पर केवल छोटी अल्पसंख्या के लिए ही आधुनिकता और के एन्कलेव ” बनाये है | इसका औचित्य सिद्ध कीजिये | (उत्तर 150 शब्दों में दीजिये)
- (a) Discipline generally implies following the order and subordination. However it may be counterproductive for the organisation. Discuss.
अनुशासन में सामान्यत: आदेश पालन और आधीनता निहित है | फिर भी यह संगठनों के लिए प्रति-उत्पादक हो सकता है | चर्चा कीजिये | (उत्तर 150 शब्दों में दीजिये)
8.(b) Without commonly shared and widely entrenched moral values and obligation, neither the law, nor democratic government, nor even the market economy will function properly.
What do you understand by this statement? Explain with illustration in the contemporary times.
सामान्यत: साझा किये गए तथा व्यापक रूप से मोर्चाबंद नैतिक मूल्यों और दाइत्वों के बिना न तो कानून, न तो लोकतंत्रीय सरकार , न ही बाजार अर्थव्यवस्था ठीक से कार्य कर पाएंगे | इस कथन से आप क्या समझते है ? समकालीन समय के उदहारण द्वारा समझाइए | (उत्तर 150 शब्दों में दीजिये)
SECTION – B
- You are an honest and responsible civil servant. You often observe the following:
(a) There is a general perception that adhering to ethical conduct one may face difficulties to oneself and cause problems for the family, whereas unfair practices may help to reach the career goals.
(b) When the number of people adopting unfair means is large, a small minority having a penchant towards ethical means makes no difference.
(c) Sticking to ethical means is detrimental to the larger developmental goals
(d) While one may not involve oneself in large unethical practices, but giving and accepting small gifts makes the system more efficient.
Examine the above statements with their merits and demerits. (250 Words)
आप एक ईमानदार और एक जिम्मेदार सिविल सेवक है | आप प्राय: निम्लिखित को प्रेक्षित करते है :
(a) एक सामन्य धारणा है कि नैतिक आचरण का पालन करने से स्वय को भी कठिनाईओ का सामना करना पढ़ सकता है और परिवार के लिए भी समस्याएं पैदा हो सकती है , जबकि अनुचित आचरण जीविका लक्ष्य तक पहुंचने में सहायक हो सकता है |
(b) जब अनुचित साधनो को अपनाने वाले लोगो की संख्या बढ़ी होती है, तो नैतिक साधन अपनाने वाले अल्पसंख्यक लोगो से कोई फर्क नहीं पड़ता |
(c) नैतिक तरीको का पालन करना बहुत विकासात्मक लक्ष्यों के लिए हानिकारक है |
(d) चाहे कोई बड़े अनैतिक आचरण में सम्मिलित न हो , लेकिन छोटे मोटे उपहारों का अदान-प्रदान प्रणाली के अधिक कुशल बनता है |
उपर्युक्त कथनों की उनके गुणों एवं दोषों सहित जाँच कीजिये| (उत्तर 250 शब्दों में दीजिये)
- You are aspiring to become an IAS officer and you have cleared various stages and now you have been selected for the personal interview. On the day of the interview, on the way to the venue you saw an accident where a mother and child who happen to be your relatives were badly injured. They needed immediate help.
What would you have done in such a situation? Justify your action. (250 Words)
आप आई .ए.एस अधिकारी बनने के इच्छुक है और आप विभिन्न चरणों को पर करने के बाद व्यक्तिगत साक्षात्कार के लिए चुन लिए गए है | साक्षात्कार के दिन जब आप साक्षात्कार ल की और जा रहे थे तब आपने एक दुर्घटना देखि जहाँ एक माँ और बच्चा जो आपके रिश्तेदार थे , दुर्घटना के कारण बुरी तरह से घायल थे | उन्हें तुरंत सहायता की आवश्यकता थी |
आपने ऐसी परिस्थिति में क्या किया होता अपनी कार्यवाही का औचित्य समझाइए | (उत्तर 250 शब्दों में दीजिये)
- You are the head of the Human Resources department of an organisation. One day one of the workers died on duty. His family was demanding compensation. However, the company denied compensation because it was revealed in investigation that he was drunk at the time of the accident. The workers of the company went to strike demanding compensation for the family of the deceased. The Chairman of the management board has asked for your recommendation.
What recommendation would you provide the management?
Discuss the merits and demerits of each of the recommendations. (250 Words)
आप किसी संघठन मानव संसाधन विभाग के अध्यक्ष हैं I एक दिन कर्मचारियों में से एक का ड्यूटी करते हुए देहांत हो गया I उसका परिवार मुआवजे की मांग कर रहा था किन्तु कंपनी ने इस कारण से मुआवजा देने से इंकार कर दिया हैं क्योकि कंपनी को जाँच द्वारा ज्ञात हुआ की कर्मचारी दुर्घटना के समय नशे में था I कंपनी के कर्मचारी मृतक के परिवार को मुआवजा देने की मांग करते हुए हड़ताल पर चले गए I प्रबंधन बोर्ड के अध्यक्ष ने आपसे इस संबंध में सलाह देने को कहा I
प्रबंधन मंडल को आप क्या सलाह देंगे ?
अपनी दी गयी सलाहों में से प्रत्येक के गुणों और दोषो की चर्चा कीजिए | (उत्तर 250 शब्दों में दीजिये)
- You are the manager of a spare parts company A and you have to negotiate a deal with the manager of a large manufacturing company B. The deal is highly competitive and sealing the deal is critical for your company. The deal is being worked out over a dinner. After dinner the manager of manufacturing company B offered to drop you to the hotel in his car. On the way to hotel he happens to hit motorcycle injuring the motorcyclist badly. You know the manager was driving fast and thus lost control. The law enforcement officer comes to investigate the issue and you are the sole eyewitness to it. Knowing the strict laws pertaining to road accidents you are aware that your honest account of the incident would lead to the prosecution of the manager and as a consequence the deal is likely to be jeopardised, which is of immense importance to your company.
What are the dilemmas you face? What will be your response to the situation? (250 Words)
आप एक सपेरे पार्ट कंपनी ए के मेनेजर है और आपको एक बढ़ी उत्पादक कंपनी बी के मेनेजर से सौदे के लिए बात करनी है सौदा अत्यधिक प्रतिस्पर्धारत्मक है तथा आपकी कंपनी के लिए यह सोडा प्राप्त करना बहुत महत्वपूर्ण है | डिनर पर सोदा किया जा रहा है |
डिनर के पश्चात् उत्पादक कंपनी बी के मनगर ने आपको आपके होटल अपनी गाढ़ी से छोड़ने का प्रस्ताव किया | होटल जाते समय कंपनी बे के मैनेजर से एक मोटरसाइकल को टक्कर लग गयी है जिससे मोटरमोटेरसाइकल पर सवार व्यक्ति बुरी तरह से घायल हो गया | आप जानते है की मैनेजर तीर्व गति से गाढ़ी चला रहा था और वह गाढ़ी पर नियंत्रण खो बैठा था | विधि- परिवर्तन अधिकारी इस घटना की जाँच करने के लिए आते है और इस घटना के एकमात्र पप्रत्यक्षसाक्षी है | साधक दुर्घटनाओ काढ़े कानून को जानते हुए आप इस बात से अवगत है की आपके इस घटना से सच्चे बयान कंपनी बी के मैनेजर पर अभोग चलाया जा सकता है जिसके परिणामस्वरूप सौदा होना खतरे में पढ़ सकता है और यह सौदा आपकी कंपनी के लिए अत्यंत महत्वपूर्ण है |
आप किस प्रकार की दुविधाओं का सामना करेंगे ? इस परिस्थिति के बारे में आपकी क्या प्रतिक्रिया होगी ? (उत्तर 250 शब्दों में दीजिये)
- A building permitted for three floors, while being extended illegally to 6 floors by a builder, collapses. As a consequence, a number of innocent labourers including women and children died. These labourers are migrants of different places. The government immediately announced cash relief to the aggrieved families and arrested the builder.
Give reasons for such incidents taking place across the country. Suggest measures to prevent their occurrence. (250 Words)
एक मकान जिसे तीन मंजिल बनाने की अनुमति मिली थी, उसे अवैध रूप से निर्माणकर्ता द्वारा छ: मंजिला बनाया जा रहा था और वह ढह गया I इसके कारण कई निर्दोष मजदूर जिनमे महिलाएँ व बच्चे शामिल थे, मारे गए I ये सब मजदुर भिन्न भिन्न स्थानों से आये हुए थे I सरकार द्वारा तुरंत मृतक परिवारों को नकद-मुआवजा घोषित किआ गया और निर्माणकर्ता को गिरफ्तार कर लिए गया I देश में होने वाली इस प्रकार की घटनाओ के कारण बताइए I इस प्रकार की घटनाओ को रोकने के लिए अपने सुझाव दीजिए | (उत्तर 250 शब्दों में दीजिये)
- You are a Public Information Officer (PIO) in a government department. You are aware that the RTI Act 2005 envisages transparency and accountability in administration. The act has functioned as a check on the supposedly arbitrarily administrative behaviour and actions. However, as a PIO you have observed that there are citizens who filed RTI applications not for themselves but on behalf of such stakeholders who purportedly want to have access to information to further their own interests. At the same time there are these RTI activists who routinely file RTI applications and attempt to extort money from the decision makers. This type of RTI activism has affected the functioning of the administration adversely and also possibly jeopardises the genuineness of the applications which are essentially aimed at getting justice.
What measures would you suggest to separate genuine and non-genuine applications? Give merits and demerits of your suggestions. (250 Words)
आप एक सरकारी विभाग में सार्वजनिक जनसूचना अधिकारी (पी.आई.ओ.) हैं I आप जानते हैं कि 2005 का आर.टी.आई. अधिनियम प्रशासनिक पारदर्शिता एवं जवाबदेही की परिकल्पना करता हैं I अधिनियम आमतौर पर कदाचित मनमाना प्रशासनिक व्यवहार एवं कार्यो पर रोक लगाने में कार्यकत हैं I किन्तु एक पी.आई.ओ. के स्वरुप में आपने देखा हैं की कुछ ऐसे नागरिक हैं जो अपने लिए याचिका फाइल करने के बजाये दूसरे हितधारकों के लिए याचिका फाइल करते हैं और इसके द्वारा अपने स्वार्थ को आगे करते हैं I साथ – साथ ऐसे आर.टी.आई. भरने वाले कुछ लोग भी हैं जो नियमित रूप से आर.टी.आई.याचिकाएं भरते हैं और निर्णयकर्ताओ से पैसा निकलवाने का प्रयास करते हैं I इस प्रकार की आर.टी.आई.गतिविधि ने प्रशासन के कार्यकलापों पर प्रतिकूल प्रभाव डाला हैं और सम्भवतः विशुद्ध याचिकाओं को जोखिम में दाल दिए हैं जिनका लक्ष्य न्याय प्राप्त करना हैं|
वास्तविक और अवास्तविक याचिकाओं को अलग करने के लिए आप क्या उपाए सुझाएंगे? अपने सुझाव के गुणों और दोषों का वर्णन कीजिए | (उत्तर 250 शब्दों में दीजिये)